在Meta推动全员配备AI助手的内部转型中，CEO马克·扎克伯格本人也正在成为这场变革的实践者。据《华尔街日报》3月23日报道，扎克伯格已在开发一款“CEO智能体”，旨在提升信息获取效率。

该系统能够直接给出答案，替代过去需要层层沟通的流程。这一动向是Meta向“AI原生公司”转型的缩影——所谓AI原生公司，是指那些从第一天起就用AI思维构建组织架构和工作方式的组织，它们层级更少、决策更快、效率更高。

目前，AI工具已在Meta内部迅速普及，并被纳入绩效考核。员工广泛使用两款工具：一是“My Claw”，可读取聊天记录和文件，并代表用户与同事或其他智能体沟通；二是“Second Brain”，基于Claude开发，能够索引和查询项目文档，被定位为“AI参谋”。

与此同时，Meta新成立的应用AI工程团队采用极度扁平结构，最多50人直接向一名负责人汇报，项目高管直言“这个组织从一开始就是AI原生设计”。

不过，快速转型也带来压力：部分员工对机会感到振奋，另一些人则担忧AI应用可能加剧裁员风险。Meta首席财务官苏珊·李表示，对于公司近7.9万人的规模而言，保持与AI原生公司相当的效率水平，是“必须解决的问题”。（新闻来源：华尔街日报、VRAR星球编译）

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