编译 / VRAR星球 R星人

近日消息，GRAHAs研发的GRAHAs VR STEP框架已作为研究论文正式发表在著名的英国/美国国际创新技术与创意工程杂志（ISSN：2045-8711）上。该出版物为该公司在多年实践中磨练的原则提供了同行评审的验证。但这篇论文不仅仅是一项学术成就，这同时也解决了多年来困扰企业界的一个关键问题。

GRAHA VR：STEP 框架

公司在利用 GRAHAs VR 构建沉浸式体验的这些年里，认识到仅仅将某人置于虚拟环境中并不能保证学习。如果它在基本的人性层面上没有联系，它可能会像 PowerPoint 幻灯片一样不吸引人。这一观察结果使其走上了研究之路，为之后发表的框架做了铺垫。

GRAHAs VR STEP框架回答了对关键问题的答案，即人们是如何进行学习的。它建立在利用认知心理学深层原理的三个核心支柱之上：故事、情感和地点。

大多数企业/工业培训在情感上都是缺失的。STEP 框架有意设计体验以唤起受控的相关情绪。对于安全模拟来说，这意味着创造一种紧迫感和后果感。对于复杂的装配任务，这意味着培养对出色工作的满意度。通过与材料建立情感联系，该公司确保员工所学到的经验教训不仅能被理解，还能够被深度编码并在现实世界的压力下易于获取。

此外，该公司还构建了用户实际工作环境的超现实数字孪生。当员工在自己工作空间的完美虚拟复制品中进行培训时，他们获得的技能将能融入进情境中。这样一来，学习和实践之间的差距消失了。这种情境学习原则正是为什么该公司的沉浸式课程被证明可以如此有效地加速技能获取和建立信心的原因。

STEP 框架不仅仅是一个过程，也是一种哲学。这是从以技术为中心的设计向以人为本的设计的转变。它承认最强大的计算机仍然是“耳朵之间的计算机”——大脑。

通过专注于故事、情感和地点，该公司正在创造下一代沉浸式学习的方式——这些体验将不仅向体验者展示该做什么，还能让体验者感受到它的重要性。这就是该公司如何超越新奇并释放工业元宇宙的真正潜力。

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