编译 / VRAR星球 R星人

据外媒消息，在本周三（2月1日）与投资者举行的第四季度财报电话会议上，Meta的首席执行官马克扎克伯格公布了其准备再度裁员的决定。

扎克伯格表示：“我只是认为我们已经进入了公司的某种阶段性变化。”同时，他还指出近二十年来员工人数稳步攀升，这使得“在快速增长的同时很难真正提高效率。”现在，在裁掉了大约11000名员工并暂停了大部分招聘之后，他专注于“提高我们决策的效率”。扎克伯格说“实际上，这意味着扁平化我们的组织结构，去掉一些中间管理层，以更快地做出决策。” 据称，扎克伯格在最近的一次全体会议上对员工说得更直白：“我不认为你想要一个具有那么多管理职位的管理结构。”

事实上，很多大公司都会有非常多的中层管理职位，以确保整个运营的齿轮运转良好。随着时间的推移，这些职位或许可以在没有具体贡献的情况下继续增长，同时获得高经理级别的薪水。而Meta现在急需优化管理结构，以减少这方面的支出。

这也意味着Meta的中层管理将面临最大的裁员风险。Meta CFO苏珊·李对此表示：“这只是个开始。”

图源：theverge

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