TeamViewer调研显示AR大幅提升入职培训效果

发布日期：2022-11-14 13:57:51

字号：A+A-

图源：网络

由全球领先远程连接和工作场所数字化解决方案供应商TeamViewer发起了一项研究，发现67%的入职领导者表示，当前的劳动力市场让入职困难重重，86%的AR企业用户表示，AR技术提高了他们的入职培训质量。

图源：网络

根据一项针对300名美国不同行业的新入职和培训领导者的调查，企业都希望通过更智能的培训技术来提高新老员工的工作效率。71%的受访者表示新员工更快上手可以让企业受益，但只有25%的人确定他们可以让新人迅速上手。

图源：网络

TeamViewer美洲公司总裁Patricia Nagle表示：“AR技术已经成为一种多功能工具，可以改善培训和入职工作，同时还能提高生产力、减少出错率。AR通过显示后端系统的实时数据提供交互式和沉浸式培训&工作流程，以及在培训和执行工作时为员工提供步骤指导，解放双手，帮助一线工人解锁工业元宇宙的全部潜力。在劳动力市场紧张的情况下，优化企业入职、培训和工作流程变得尤为重要。”

01. 培训和入职：挑战和策略

过半（53%）入职领导者表示，一线员工比专业/管理人员更难培训，由于各种原因，比如他们经常要面对客户、经验较少、经常要当机立断等。企业已经开始应对这些挑战。入职领导者报告说，过去一年来新员工入职过程发生了变化，这些变化包括更多的视频、调整入职时间、调整入职期待、更多互动测试以及来自公司领导层的励志言论。

图源：网络

02. 其他主要发现

采用增强现实技术的公司更有竞争力：67%采用AR进行入职培训的入职领导者表示这是一种关键的竞争优势。使用AR入职培训的公司表示他们入职效率提高了一倍。这种效果是显而易见的。培训效果提高了50%，工作失误减少了49%，客户满意度增加了56%。

图源：网络

实现入职目标：采用AR培训的公司持续实现入职目标的可能性是其他公司的2.5倍，好处主要体现在合格率、进度跟踪、减少失误、员工体验和学习记忆保留方面。这成功引起了其他领导者的关注。62%的企业计划在2023年增加投资这种支持一线员工的技术。

图源：网络

提高生产力：采用了这项新技术后，80%的入职领导者预计2023年一线员工的生产力将会提高。入职领导者预计这项技术将帮他们提高员工保留率、缩短培训时间、降低出错率，以及招到更多新员工。

文章来源于外网

商务合作：13146398132 undefined

媒体合作：13341147250

爆料投稿：editor@vrarworld.cn

如需转载请联系13341147250 / editor@vrarworld.cn 申请授权，转载时请注明来源并保留VRAR星球原文链接。

本文部分图片及视频来源于互联网，如涉及侵权请联系我们删除。

已赞 0

AR 入职培训 TeamViewer